我成功劝退了无数宝妈的创业梦！

自从我创业以来，总有职场妈妈问我该不该辞职，全职妈妈该不该创业。每次我都会最大程度的放弃他们的热情，打很多胜仗！

第一位：

家里很富裕。生完孩子后，她在一家私营企业做职员。她的收入不高，但很清闲。她有足够的时间送孩子上下学。她说她的梦想是开一家宠物美容院，已经找到店了。

第二名：

标准的白，国企走马上任，一周只需要工作两天，其余的时间和精力都投入到孩子和个人的维护上。发现小桌子很火，门槛低，投入少，也想开一张。

第三名：

精英外企，长期全球出差，年薪百万。看培训行业的投资回报率，找了同事做合伙人，准备开一家英语培训机构。

这三个人看起来家庭、性格、学历、背景、行业都不一样，但都有共同的创业理由。

1觉得创业可以多陪陪孩子，你是老板，掌控自己的时间。

如果你有自己的小生意，你就可以不用再担心职场上的各种事情了。

身边的人创业都很顺利，小红书是个有钱人。

4有主业，想找个斜杠加代码，身边有志同道合的伙伴。

5生活稳定，能承受失败的风险。

我劝阻他们的原因：

创业的人都知道，创业初期是不可能实现时间自由的。只要休息一下，想想每天损失的房租和工资就心痛。寒暑假带孩子出去玩就更不用说了，恨不得一年365天，一天24小时营业。

创业规避职场压力？有那么多高效完美的职场妈妈，都是从孩子左边来，工作右边来的。有人的地方就是江湖…

更别提成功人士的真实性了。只看到别人做了个大脸，月销售额不低于7位数。如果仔细算算成本，你会发现，创业的时候有时候是不允许上班的。

创业一开始就没有全心全意是流氓，创业不是兼职。单纯想赚钱，不如愉快投资，两个经历差不多的人一起搞副业更不好。

能够承担风险，其实利弊各半。很多创业者之所以坚持并成功，是因为他们没有退路。家庭条件好的妈妈往往会因为家人的“为什么”而如此疲惫？带着孩子回家多好。“轻易放弃。

最后，如果你做得好：不能长时间和孩子在一起，不能长时间休假，可以计算所有成本，有很好的销售渠道，准备坚持下去。让我们一起享受这张纸条吧！